10月9日宣 马赛主席朗格利亚接受《队报》专访，谈到格林伍德、拉比奥特以及德泽尔比等话题。

朗格利亚谈德泽尔比的到来："他是一个潜力巨大的教练，需要找到一个完全契合的项目，让所有人都达成一致"

桑保利、图德尔，现在是德泽尔比。为什么他可能会执教两三个赛季，而其他人只待了一年就离开了?

“我没有水晶球（预知未来）。(他微笑着说)在我们最初讨论时，罗伯托-德泽尔比就了解马赛的氛围，这家俱乐部的DNA。在他的过去，他已经经历过这种充满激情的氛围。从心理上讲，这对我来说很重要。

“第二点是:他是一位年轻的教练(45岁)，已经领导过中期项目，比如在萨索洛(2018-2021)，他有能力建立一支球队，塑造一种认同感。这种现代化、创新型的教练让你能够看得更远。”

你最喜欢的是他特别像你，对吗?

“我经常想到这一点:‘你早上醒来，问自己为什么要从事足球。’有成千上万个理由，对吧?我记得5岁时在球场上的情景。在与德泽尔比的第一次谈话中，我问他为什么想成为教练，他说:"我太喜欢足球了，我会去马里奥-里加蒙蒂球场(布雷西亚的球场，以一位前意大利国脚命名)看比赛，那感觉太棒了。"这很像我，在日常生活中，我感觉他是一个我可以分享更多东西的人，而不仅仅是基本的教练-主席关系。”

如何说服这样一位教练，他在英超联赛——他此前在世界最好的联赛中，在布莱顿拿着巨额薪水?

“这是一项集体工作，我不会把所有功劳归于自己。多人为罗伯托的到来做出了贡献，无论是梅迪(贝纳蒂亚)、吉奥瓦尼-罗西(自6月起担任马赛体育总监)，我认识他很久了，他给了我在萨索洛担任球探负责人的机会。

“事实上，一切都源于一个不可能实现的梦想。有一天，一个朋友给我打电话，告诉我一个独家新闻，比媒体报道早了一周:"别说出去，但德泽尔比正在解约他与布莱顿的合同。"我们和梅迪讨论后决定给他打电话。为什么不试试呢?在接下来的几周里，尽管成功的机会不大，我们还是耐心地保持联系。然后有一天，他也开始对马赛感兴趣了。”

今年春天，他与一些大俱乐部进行了讨论，但它们无法给他他想要的自由。你们能够为他量身定制这个项目吗?

“他是一位潜力巨大、水平极高的教练，需要找到一个完全契合的项目，让所有人从老板到所有管理层都达成一致。罗伯托向我们要求的正是这种一致性。他并没有要求一切都为他而做，不是这样的。他甚至想向弗兰克解释他的项目和愿景。”

你们与伊戈尔-图德尔和马塞利诺也有共同的行为准则。为什么这次与他会更成功?

“因为我们从过去的错误中吸取了教训。在马赛，教练的位置无疑是最复杂的，因为他承受着最大的压力。如果你喜欢这种压力，那就已经是一个优势了。去年赛季，我试图更多地从日常工作中抽身出来，我看到了像马赛这样的俱乐部里教练需要处理的事务是多么繁多。如果他必须处理所有问题，比如医疗问题、训练场地问题、出行中的麻烦...正因如此，我们请来了吉奥瓦尼-罗西，他非常了解教练，为人非常冷静，可以充当与教练之间的缓冲;我们也请来了一位体能总监(马塞洛-伊亚)，他是技术团队和医疗团队之间唯一的联络人。”

你是如何在运动和财务方面说服像格林伍德或皮埃尔-埃米尔-霍伊比耶尔这样的球员的?

“通过一个雄心勃勃的项目。在财务层面，考虑到我们本赛季没有欧战，我们必须承担责任，所以第一年我们都做出了牺牲，以此来启动一个新的经济模式。”

9月份，你们引进拉比奥特，而这个位置已经人员充足。在没有欧冠的情况下，这不是奢侈吗?

“这对俱乐部来说是一个巨大的机会。我们决定既要有雄心，同时又要有要求。我要求所有团队获得额外的商业收入，以便能够引进拉比奥特。这在8月30日之前是没有计划的。现在我们必须创造额外收入，让所有人都达到同一水平。”

对于这些意外支出，老板的立场是什么?

“当梅迪告诉我有引进拉比奥的可能性时，这有点像德泽尔比教练的情况。首先要做的是打电话给监事会解释，其次是向弗兰克解释。每个人都保持一致:我们承担财务风险以追求体育成功，这将在未来带来更多回报。

“在我的位置上，很明显，拥有像他这样稳定、坚定的老板是一个巨大的优势。当我在分析所有数据以引进阿德里安时，弗兰克对我说:"我们上!"好吧，我必须把事情做好，但你的老板，他有信念。”

在转会市场期间，你的立场是什么?

“凭借我在这个领域多年的积极经验，我想全面监督，远离日常事务。然而，这个夏天，当某个案例与俱乐部战略不符，当谈判陷入僵局时，我就会介入。我保持距离以便给出正确的建议。”

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