7月28日宣 作为投资股东，曼城主帅瓜迪奥拉在巴塞罗那开设了一家专门研究长寿和再生医学的诊所。该项目旨在身体全面恢复和维护健康。日前，瓜帅接受了GQ团队的专访，他畅所欲言，聊到了自己执教曼城的话题。

■在你执教的第一个赛季经历了一些艰难时刻，尽管如你所说，也不是彻头彻尾的灾难……那你还保有当初的热情吗？

“有啊，还是有的，不过那种热情不太一样了。但你想象一下，如果这个赛季比现在还要糟糕得多、糟糕得多、糟糕得多，那又怎样？如果下赛季我还继续执教……那就没什么大不了的。哦，有些人盼着我们失败……那也没关系。是的，我们排在第三，赛季表现不佳。你告诉我，有哪个队从来没经历过糟糕的一年？不过好在我们还能踢下赛季的欧战，没事的。所以，现在的热情和我刚开始时确实不同。那时我更没有安全感，疑虑也更多，恐惧也更多。但我还是喜欢这份工作。”

“踢球时有个时候我对自己说：“够了，结束了。”当教练这份工作，也会有那么一天我会说：“够了，我不想再管球员了，不想再研究对手的战术了，不想每三天一次新闻发布会了，不想再应对老板了。”那时候我会说：“现在我自己就是老板了，我不用再设闹钟，可以自己安排人生。”这一天迟早会来，来了我就会停下来，也许之后会再回来，也许不会。到时候再说吧。”

■球员一个个性格迥异，和他们打交道恐怕是你工作中最难的一部分吧？感觉像是心理医生、像是父亲、像是哥哥那样的角色？

“是，但也是一种很值得感激的工作。你能得到很多很好的回报，毕竟你是在和一群非常优秀的人打交道，他们是健康的、积极的球员。我自己也当过球员，我真的是很爱这些球员，他们带给了我很多。当然我和有些人有过冲突，但我理解因为人性本身就包含冲突。”

“我有23名球员，每三天要选11人上场。23或22人里选11人。那剩下的11个……哇，他们会觉得我不喜欢他们。但其实正相反，我可能更爱他们，因为我会为他们难过。但他们心里想的是：“你怎么不选我，而去选了别人？”这就和我们人类永恒的情感有关——我们都想被爱、被认可。”

你知道我想要什么吗？我想要被爱，来自我身边人的爱，我希望他们很爱我，真的很爱、非常爱我。这样我就能安然地过下去。

就像你做采访时，如果有人对你说：“哇，这篇真棒！”你整天心情都会特别好。可我每三天就要对11个球员说：“你不够好，我不选你。你很好，但你的队友比你更好。”

这就是冲突的根源，也就这么简单。那怎么解决呢？我多希望我一年只带11个球员啊，只训练这11个人。可问题是他们会受伤，你不可能只靠7个人打比赛，你得有替补。

■确实是这样……

但我们真的对他们很好。我们的营养师棒极了，还有球员关怀部门，会照顾他们、他们的家人、孩子，帮他们找学校、妇产科医生、小儿科医生。如果车坏了，有人帮他们修车。他们拥有一切条件和资源，让他们能安心训练、好好发挥。

可他们只想上场，因为他们真的很强。这11个没能上场的球员，也都是超顶级的。但因为位置有限，他们有时就打不了。

他们心里会想：“我在这儿拿工资，是为了能上场踢球的。可你现在却告诉我，我不能做我最想做的事。”

你说我该怎么解决？我跟他们说：“你训练得很好，干得不错。”

他们就想：“我下一场肯定能上。”但下一场还是没上。再下一场，还是没上。你说冲突怎么可能不出现？这根本不可能避免。

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